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我才知道，原来国家留学基金签协议是要提供不菲的担保的，甚至高达50万。而价值这么高担保的只有一个行为，那就是在美国博士毕业之后回国（服务）两年。若不回国（服务）两年，则要被索偿之前的费用。为什么把服务加括号呢？因为这个服务并不意味着你回国来一定会有合适的位置，也不意味着你回国来可以一定获得相应的机会。而只是，从签证上而言，你回国了。当然，从自由竞争的角度来讲，我认为机会都是不一定的，但是，我们现在的问题是人才机制。
国家留学基金是人才培养机制中大手笔的一环，看似是一场利国利民的人才培养计划，未来估计会变成人财两空，遑论国家，抑或个人。
国家希望有人回国，但是没有考虑自己的产业发展情况，也没有考虑对自己的科研与教育体系进行彻底改造。自顾自的采取利诱与威逼的政策，强迫人回来，其有效性现在已经可以质疑。
有些人来了，但是很快就走了。有些会继续走出去，有些，则走到了地底黄泉，如涂序新博士。
不光是攻读博士类，即使联合培养的博士，也很多归国无法找到合适位置，郁郁不得志。
估计未来有一大批海归受制于这个看似很合理的“归国服务两年”的条款，而落得国外的工作不保，而国内的合适的工作难找。服务吧，服务吧，去川菜馆端盘子也是服务。
虽然中国有很多领域和产业还需要很多人才来发展，但是，现在的人才机制和社会风气，以官本位为主体执行思想，以行政化为主要管理方式，以领导先拥有成果，领导子女先成“材”为行动的环境。可以预期，在相当长的一段时间内，人才的流失将比获得更快速。
公平合理，并不是对人才优待，分点什么别墅和子女高考加分那么简单，而是，让所有人都有一个公平的竞争机会和机制，但是，现在的困扰也许主要在于所谓利益集团吧，哦，不对，应该说既得利益集团。
有些鱼，在浑水中游得很欢快，但是，很多鱼，还是需要清水才能也才愿去游的。
有感于最近一个学生办国家留学基金资助的困扰。
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